Yıl içerisinde bulunan resmi tatiller gündem oldu. Yıl sonuna kadar 14,5 gün resmi tatil yer alıyor. Bu resmi tatillerin bazıları ise hafta sonuna denk geliyor. Resmi tatillerde çalışan birçok kişi yer alıyor. Resmi tatillerde çalışanlar fazladan maaş alacak. Peki resmi tatillerde çalışanların maaşları ne kadar olacak? İşte ayrıntılar…

RESMİ TATİLDE ÇALIŞMAK ZORUNLU MU?

Çalışanların resmi tatillerde çalışmaları için yazılı olarak onaylarının alınması gerekiyor. Bu onayın yanı sıra iş sözleşmelerinde veya toplu iş sözleşmesinde çalışacakları yönünde hüküm yer alması gerekiyor. İşçi resmi tatillerde çalışmayı istemiyorsa rıza vermiyorsa çalışmaya zorlanamaz.

Resmi tatillerde çalışmak istemeyenlerin maaşlarında bir azalma olmazken çalışmak isteyenler, çalıştıkları her gün için bir günlük fazladan ücret alması şartı bulunuyor. Ayrıca resmi tatil günlerinde 1 gün bile çalışılması durumunda tam gün çalışmış olarak sayılır. Eğer çalışılan resmi tatil çalışanın hafta tatiline denk geliyorsa yüzde 50 daha fazla ücret alması gerekiyor.

ARİFE GÜNÜ RESMİ TATİL Mİ?

İş Kanunu’na göre arife günü resmi tatildir. Arife günü saat 13.00’dan sonra çalışılması durumunda yarım günlük fazladan ödeme yapılması gerekir.

RESMİ TATİLDE ÇALIŞANLAR NE KADAR ÜCRET ALACAK?

Çalışanın maaşına göre belirlenen resmi tatil ücretlerinde asgari ücretle çalışanların günlük 566,74 lira almaları gerekiyor. Eğer çalışılan gün hafta tatiline denk geliyorsa ücret 850,11 lira olarak değişiyor. Yıl sonuna kadar 14,5 gün resmi tatil yer alıyor. Asgari ücretli bir kişi her resmi tatilde çalışması durumunda kendi maaşının yanı sıra 8 bin 217 lira 73 kuruş fazladan maaş alması gerekiyor. Eğer çalışılan günler hafta tatiline geliyorsa bu ücret daha da artıyor.