Posta Telgraf Teşkilatı personel alım detayları için bekleyiş devam ediyor. PTT'nin 2024 yılında personel alımı yapacağına dair henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Konuyla ilgili son gelişmeler haberimize eklenecektir. Posta ve Telgraf Teşkilatı 2024 yılı personel alım tarihlerini açıkladığında internet sitesinde bir duyuru yayınlayacak. Bu tebliğe göre adaylar başvurabilecekleri kontenjanları, meslekleri ve başvuru tarihlerini öğrenecek. Daha önceki yıllarda Avukat, Mühendis, Kişisel Sandık ve Büro, Postacı, Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi pozisyonlarına alımlar yapılmıştır.
PTT'NİN 10 BİN PERSONEL ALINMASI DOĞRU MU?
PTT, personel alımını ve sürecini kendi resmi internet sitesinde ve iştiraklerinin resmi internet sitesinde yapılan duyurular aracılığıyla yürütmektedir. Ancak PTT'nin resmi internet sitesi incelendiğinde işe alım ilanları arasında 10 bin personelin işe alım sürecine ilişkin herhangi bir bilgi veya duyurunun bulunmadığı görülüyor. Bu nedenle PTT personel alım taleplerinin doğruluğunun tespiti kurumun resmi internet sitesinde yer alan duyuru sayfasını takip ederek sağlanabilmektedir.
PTT PERSONELİ ALINMASI İÇİN ŞARTLAR NELERDİR?
Personel alım şartları iki aşamada sağlanmaktadır: genel ve özel. Belirli şartlar doldurulacak pozisyona göre değişir. 2024 işe alım ilanı henüz yayınlanmadığından spesifik bir şart açıklanmadı. Ancak daha önceki yıllarda yapılan alımlarda koşullar şu şekildeydi.
a) Yurt dışındaki PTT işyerleri İşyerlerinde çalışacaklar hariç Türk vatandaşı olmak
b) Giriş sınavlarının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla on sekiz yaşını doldurmuş ve otuz altı yaşını doldurmuş olmak.
c) Kamu haklarını yasaklamamak.
ç) 53 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler olsa dahi. 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı. Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmete para geçirme, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, kişi suçlanmış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar Kasıtlı olarak işlenen suçlar, zimmete para geçirme, iflas dolandırıcılığı, ihaleye fesat karıştırma, bir eylemin gerçekleştirilmesine müdahale, suç gelirlerinin aklanması veya kaçakçılığı, fuhuş, cinsel saldırı, çocuğun cinsel istismarı, zorla fuhuş, cinsel suçlardan dokunulmazlık, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde üretimi ve satışı için değil, suç işlemek veya tefecilik amacıyla örgüt kurmak.
f) Engellilerin istihdamına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurt içinde ve yurt dışında sürekli çalışmalarına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması.
g) Diğer kurum ve kuruluşlara karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
g) Yönetim kurulunun atanacak kadroya ilişkin eğitim şartını belirlemiş olması gerekir.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
