Emeklilik konusu Türkiye gündemini uzun süredir meşgul ediyor. SGK son dönelerde vatandaşların yoğun talep gösterdiği emeklilik primlerine yönelik bir düzenleme yaptı.. Buna göre birçok sektörde çalışan işçilerin emeklilik prim günleri güncellendi.
SGK'DAN DÜZENLEME
Son dönemlerde en fazla merak edilen konulardan biri olan emeklilik şartları ve koşulları Türkiye gündemini uzun süredir meşgul ediyor. SGK milyonlarca vatandaşı etkileyen yeni bir düzenleme yaptı. Bu düzenlemeye göre esnaf Bağ-Kur primleri, en düşük 6 bin 900 lira 86 kuruş ve en yüksek 51 bin 756 lira 52 kuruş olarak belirlendi. Ancak, primlerini düzenli ödeyen esnaflar için sağlanan %5'lik indirimle, en düşük ücret ise 5 bin 900 lira 74 kuruşa inecek.
Merak edilen bir diğer konu da eksik primi olanlar veya çalışmayanların durumunun ne olacağı. Yeni düzenlemeye göre asgari prim ödeme tutarı 6 bin 400 lira 80 kuruş olarak belirlendi. Bu yıl hayata geçirilecek bir diğer düzenlemeyle ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Böylece ev hanımları ayda 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emekli olma imkanına sahip oluyor.
EMEKLİLİK DESTEĞİ SAĞLANIYOR
Serbest meslek sahibi tarım işçileri ile evde üretim yaparken tüccar muafiyetinden yararlanan kadınların isteğe bağlı sigorta primleri aylık 6 bin 400 lira 80 kuruşa çıkarıldı. Düzenlemeye paralel olarak Tarım Bağ Kur çiftçilerinin prim ödemeleri de esnafa yönelik olarak yeniden düzenlenirken, düzenli ödeme yapanlara ise aylık 1.000 lira 12 kuruş yardım sağlanacak.
Geçmişte hizmet süreleri dondurulan veya kredi almayı planlayan Bağ Kur öğrencilerinin yeniden etkinleştirme ve kredi seçeneklerine ilişkin yeni düzenlemeler geliştirildi. Bu düzenlemeler vatandaşlara kredi yoluyla geçmiş hizmet sürelerini yenileme ve emeklilik haklarından yararlanma olanağı sunuyor.
SGK'nın bu kapsamlı düzenlemeleriyle 1999-2000 ve 2005 sonrasında prim günlerini kaçıran 1,6 milyon kişiye emeklilik desteği sağladığı ve geniş bir vatandaş kitlesine önemli kolaylıklar sağladığı iddia ediliyor. Emeklilik planlaması yapılırken bu yeni düzenlemelerin dikkate alınması gerekmekte.
