Geçen yıl 2 milyon EYT’li emekli oldu. Bu yıl bu sayısının artması planlanıyor. Emeklilikte yaşa takılanların verdiği mücadele sonuçlandı. Yeni düzenlemeye göre EYT’lilerin aylık en az 10 bin lira alması planlanıyor. Bunun yanı sıra bir dizi yeni ek avantajlar da işleme koyulacak. Emeklilerin dört gözle beklediği avantajlar; refah payı, promosyon ve ek gelirler gibi iyileştirmeler olarak öne çıkıyor.
EMEKLİYE MÜJDE! EYT DÜZENLEMESİ
EYT konusunda yapılan yeni düzenlemeler ile milyonlarca kişi emekli olabilecek. Yeni düzenlemelerle bu yıl 400 bin kişinin emekli olması bekleniyor.
Takvim Gazetesi ekibinden Cığıl Ön’ün haberine göre, EYT ile emekli olmuş kişiler eğer çalışıyorsa yaşlılık aylığının yanı sıra ikinci bir maaş alabilecek. Yeni sistemde yeni iyileştirmeler de yapıldı. EYT’liler bu yıl yapılan ikramiye ve promosyon iyileştirmelerinden de yararlanacak.
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 10 BİN TL
Ocak dönemi itibariyle emeklilerin aylık ödemesi en az 10 bin TL oldu. Emekli olmak için başvuruda bulunan EYT’liler de bu iyileşmeden faydalanacak. EYT’lilerin aylık ödeme toplamı 10 bin TL’nin altındaysa yeni düzenlemeyle bu durum en az 10 bine eşitlenecek.
Bunun yanı sıra SSK ve Bağ-Kur emeklisi olanların Ocak dönemi zammı 11.68 puanlık refah payı ile yükseltildi ve 49.25 oranına ulaştı.
Bu durumda yılın ilk yarısında emekli olanlar Temmuz ayındaki iyileştirilen zamlardan yararlanırken, yılın ikinci yarısında emekli olacak kişilere de Ocak ve Temmuz zamlarının her ikisi de yansıtılacak.
Artık EYT’liler istedikleri takdirde mevcut iş yerlerinde veya farklı yerlerde çalışabilir. Geçtiğimiz yıl emekli olan kişilerden neredeyse 950 bin kişinin çalışmaya devam ettiği belirtiliyor.
Aynı iş yerinde 1 ay (30) gün içinde sosyal güvenlik primine göre çalışmaya başlayanlar için işverenlere 5 puan oranında prim indirimi desteği verilecek. Aynı şekilde bu yıl emekli olmuş ve mevcut iş yerlerinde çalışan kişilere de çalışmayı sürdürmeleri halinde işverene bu destek sağlanmaya devam edecek.
EMEKLİLERE TAZMİNAT HAKKI
En çok merak edilen konulardan biri de emeklilik nedeniyle işten ayrılanların tazminat hakkının olup olmadığıdır. Yeni düzenlemelere göre iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olanlar işten ayrılmak isterlerse kıdem tazminatı alabilecekler. Ancak çalışan işten ayrılmayı istemezse ya işveren bu kişinin tazminatını ödeyecek ya da çalışan kişi tazminatını almadan çalışmaya devam edecek. Tazminatını sıfırlamadan yani almadan çalışmaya devam edenler işten ayrıldıkları tarihte tazminatını alabilecek. Bunun dışında emeklik sebebiyle işten ayrılanlar eğer izinlerini kullanmamışlarsa izin ücretlerini alabilecek.
BANKA PROMOSYONU
Emekli olan EYT’lilerin bir iyileştirmesi de banka promosyonudur. Emekliler banka promosyonu almak için seçtikleri bankaya 3 yıllık taahhüt vermeleri gerekir. Bankanın belirlediği tutara göre promosyon ödemesi alırlar. Artık en düşün emekli maaşı 10 bin TL sınırında olduğu için EYT’liler bankaların en üst diliminde promosyon alabilecek. Güncel olarak ortalama en az 5 bin TL ile en fazla 15 bin TL almak mümkündür.
Aynı zamanda yeni düzenlemeyle EYT’liler verilen ikramiyelerden faydalanabilir. Önümüzdeki Ramazan Bayramı ikramiyesini, Mart sonuna kadar emekli olmak için başvuru yapanlar alabilecek. Eğer bir kişi 31 Mart’a kadar emekli olmuşsa veya emeklilik başvurusu yapmışsa bu yıl verilen iki ikramiyeden de faydalanabilir. Haziran ayından itibaren emekli olanlar veya başvuru yapanlar ise gelecek bu yıl ikramiye alamazken gelecek yıl ikramiyelerinde faydalanacak.
EMEKLİLİKTE EMLAK VERGİSİ
Emeklilere sevindiren iyileştirmelerden biri de emlak vergisi muafiyetidir. Buna göre en fazla brüt 200 m2 konuta sahip kişiler emlak vergisinden muaf olacak. Ancak bu durum yalnızca tek konutu olan kişileri kapsıyor. Muafiyetin başlaması için emekliliğin üzerinden 1 yıl geçmesi gerekiyor. Örneğin bu yıl emekli olanlar ve maaş alamaya başlayanlar gelecek yıl emlak vergisi muafiyetinden faydalanacak.
