ANSİAD, kadınların iş dünyasındaki yerini güçlendirmeye yönelik 'Zirvedeki Kadınlar: İlham Veren Başarı Hikayeleri' konulu etkinlik düzenledi. Etkinlikte, iş dünyasının başarılı kadın yöneticileri deneyimlerini paylaştı. Etkinliğin açılış konuşmasını yapan ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek, kadınların iş hayatındaki rolünün önemine dikkati çekti. 8 Mart'ın yalnızca bir anma günü olmadığını, aynı zamanda kadınların topluma, iş dünyasına ve ekonomiye katkılarını vurgulamak için önemli bir farkındalık günü olduğunu belirten Özbek, “Bugün burada ilham almak, birbirimizden öğrenmek ve daha eşit bir gelecek için birlikte harekete geçmek amacıyla toplandık" dedi. Kadınların iş gücüne katılım oranları hakkında bilgi veren Özbek, Türkiye'nin OECD ülkeleri arasında geride kaldığını belirterek, “OECD ülkelerinde kadınların iş gücüne katılım oranı ortalama yüzde 60 seviyesinde iken, Türkiye'de bu oran yalnızca yüzde 36. Yönetim kurullarındaki kadın oranı ise yüzde 17 seviyesinde. Bu rakamlar, kadınların potansiyelinin tam olarak ortaya çıkmadığını gösteriyor" dedi.
Şirketlerde kadın liderlerin yer almasının başarının anahtarlarından biri olduğunu vurgulayan Özbek, “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, kadınların yönetimde olduğu şirketler daha başarılı oluyor, inovasyonu artırıyor ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlıyor" diye konuştu. Özbek, etkinliğin iş dünyasındaki değişim sürecine katkı sağlamayı amaçladığını belirterek, “Kadınların daha fazla görünür olduğu, eşit fırsatlara sahip olduğu bir iş dünyası inşa edebiliriz. Çünkü kadının güçlenmesi yalnızca kadınlar için değil, tüm toplum için kazançtır" dedi.
KADIN YÖNETİCİLER DENEYİMLERİNİ PAYLAŞTI
Kadınların iş dünyasındaki yerini güçlendirmeye yönelik zirvede, farklı sektörlerden başarılı kadın yöneticiler konuşmacı olarak yer aldı. Etkinlikte, Etki ve Yatırım Stratejisti İlkay Demirdağ, 'Etki Odaklı Liderlik' konulu konuşmasında, iş dünyasında sürdürülebilir ve sosyal fayda odaklı liderliğin önemine dikkati çekti. İş insanı Feyza Narlı, 'Geleceğin İş Dünyası: Dijital Beceri ve İstihdam Trendleri' başlıklı sunumunda, iş gücünün geleceğini şekillendirecek dijital yetkinlikler ve yeni nesil istihdam modelleri hakkında bilgi verdi. İş insanı Mine Taşkaya, 'Akıllı Teknolojiler, Sürdürülebilir Kalkınma: Yapay Zeka ve Veri Analitiği ile Geleceği Şekillendirmek' konusunu ele alarak, teknoloji ve veri analitiğinin iş dünyasında sürdürülebilir kalkınmaya nasıl katkı sağladığını anlattı. İş insanı Eda Uluca Özcan ise 'Bağlılığın Yeni Şifreleri: Teknoloji ile Mutlu Çalışanlar Yaratmak' başlıklı konuşmasında, çalışan motivasyonunda dijitalleşmenin ve yeni teknolojilerin rolünü değerlendirdi.
Etkinliğin devamında iş dünyasının kadın yöneticileri olarak programda yer alan İlkay Demirdağ, Feyza Narlı, Mine Taşkaya ve Eda Uluca Özcan, kariyer hayatlarından hikayelere yer vererek, kadınların iş dünyasında daha da güçlü konuma gelmesi için 'İlham Veren Başarı Hikayeleri'ni katılımcılara aktardı.
