İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) önlenmesi ile ilgili yayınlanan genelge ile ilgili konuşan Mobbing ile Mücadele Derneği Antalya İl Temsilcisi Dr. Ozan Uzkut, mobingin kanun maddesi olarak girmesini istediklerini belirtti. Başkan Uzkut, konuşmasına şöyle devam etti:
“Cumhurbaşkanımızın başbakanlığı zamanında, 2010 yılında da bir genelge yayınlanmıştı. Mobbing ile ilgili eğitim aldırmalarıyla alakalı. Biz zaten bunun kanunlaşması için uğraşıyorduk. Böyle bir genelge geldi. Tabii kanun olsa daha iyi olurdu. Mobbing'in artık genelgeye girmesi, kavram olarak anlatılması ve cezai yaptırımların uygulanması çok çok iyi oldu. Mobbing ilk olarak 2010 yılında o zamanki başbakanımız şimdiki cumhurbaşkanımız zamanında da girmişti. Bu genelge ile biraz daha resmiyet kazandı. Şimdiye kadar mobbing ile ilgili davalar ya borçlar hukukunda ya da ceza hukukundan açılıyordu. Hakimler de nasıl karar vereceklerini bilemiyordu. Temennimiz mobbingin tamamen yaptırımlarının kanun maddesi olarak girmesiydi. Bu genelge de oldukça iyi oldu.”
“FARKINDALIK AZALMIŞTI”
Daha önceki yıllarca sıkça eğitim vererek farkındalık oluşturduklarını ama şu an farkındalığın azaldığını söyleyen Başkan Uzkut: “Artık mobbing farkındalığı zaten oldukça artmıştı. Bizim derneğimizde oldukça fazla seminerler verdim, kitaplar yazdım. 2010 yılında birçok kurum ve Milli Eğitim Müdürlüğü Antalya'da çok aktif çalıştı. Yıllarca tüm okullarda idarecilere, müfettişlere öğretmenlere mobil eğitimler aldırdı. Farkındalık da azalmıştı, kurumlar çok eğitim verdirmek istemiyordu. Ama bu genelge ile kurumlar tekrar eğitimlere başlatacaklar büyük ihtimalle” dedi.
“AYRIMINI ÇOK İYİ YAPABİLMEK LAZIM”
Uzkut, mobbing ile ilgili yapılan şikayetlerin kanıtlanmasının kolay olduğunu açıklayan ve bunu kanıtlamak için ne yapılması gerektiği hakkındaki konuşmasında şu sözlere yer verdi;
“Her baskıcı yönetim mobbing değildir. Benim bu konuda yazılarım var. Mesela bize mobbing yapılıyorsa deniliyorsa o mobbing değildir. Çünkü mobbing birçok kişiye yapılmaz. Mobbing tek kişiye yapılır. Öz benliğe olan bir saldırıdır. Mobbing yapılıyor deniliyorsa bunun yüzde 90’ı mobing değildir. Ancak yüzde 10’u mobbinge uğruyordur. Eğer öz benliğine zarar veriyorsa mobbingdir. Ama onun ayrımını çok iyi yapabilmek lazım.
Mobbingin ayrımı mutlaka uzmanlar tarafından yapılmış olması lazım. Aslında mobbing konusunda bilhassa avukatların çok iyi eğitim alması lazım. Avukatlar da bu konuda yardımcı olamıyorlar. Her davayı mobing diye açıyorlar ve dava düşüyor. Düşünce de vay işte olamadı, işte bilmiyormuş, şöyleymiş, böyleymiş. Avukatlar maalesef mobbing konusunu bilmiyorlar. Bende bilirkişilik yapıyorum. Mobbing kanıtlamak çok kolay, zor değildir. Mobbingin kanıtlanması için olayın olduğunu zaman ve bütün olaylar ajandaya yazılmalıdır. 3-6 ay boyunca bunun yapılmış olması lazım. Ajandaya her gün yapılan olayları tek tek düzgün bir şekilde yazmak gerekiyor. Psikolojik durumlar ve psikiyatrik raporları ile kanıtlanmalıdır. Kişinin psikolojisinin zarar gördüğüne dair raporlarıyla bunun belgelemesi gerekiyor. Ondan sonra dava açılabilir ve kazanmak çok daha kolay oluyor.”
