Ülke genelinde derinleşen ekonomik kriz dar gelirli vatandaşları ve işçileri çıkmaza sokuyor. Her geçen gün artan enflasyon karşısında satın alma gücü düşerken, işiler ve vatandaşlar kemer sıkmak zorunda kalıyor. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk İş), ülke genelinde basın açıklaması düzenledi. Yapılan basın açıklamasının ardından oturma eylemi gerçekleştirildi. Antalya’da da gerçekleştirilen basın açıklamasını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) Antalya Şube Başkanı Cemil Ünal okudu. Basın açıklamasında hayat pahalılığı, satın alma gücündeki gerileme, adaletsiz vergi sistemi, kamu iş yerlerinde düzensiz ücretler, güvencesiz çalıştırma ve kayıt dışı mülteci istihdamı gibi sorunlar ele alındı. Türk İş Antalya Şube Başkanı Cemil Ünal, Türk İş adına okuduğu bildiride, işçilerin ve dar gelirli yurttaşların geçim mücadelesinin her geçen gün giderek zorlaştığı belirtildi.
81 İLDE BASIN AÇIKLAMASI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Türk İş Antalya Şube Başkanı Cemil Ünal, Türk İş adına okuduğu bildiride, yurttaşların geçim sıkıntısı içinde oldu belirtildi. Başkan Ünal, ülke genelinde 81 ilde eş zamanlı basın açıklaması yapıldığını ifade etti. Ancak başkan Ünal, yapılan basın açıklamaların ve eylemlerin mevcut yönetim tarafından görülmediğini dile getirdi. Başkan Ünal, Türk İş adına okuduğu bildiride şu ifadelere yer verildi:
“Başta işçiler olmak üzere, toplumun büyük bir bölümünün yaşama şartlarını ağırlaştırmaktadır. Yani mutlu bir azınlık dışında halkımız geçim sıkıntısıyla mücadele etmektedir. Yaşadığımız sorunlara dikkat çekmek için önce geçtiğimiz ay 81 ilde basın açıklaması yaptık. Ardından 26 Ağustos’ta Tekirdağ /Çerkezköy’de, 3 Eylül’de ise Zonguldak’ta on binlerce işçinin katıldığı mitingler yaptık. Sesimizi duyurmak istedik. Sağduyulu davranmaya gayret ettik. Diyalog kapılarını açık tutuk. Ancak bir sonuç alamadık.”
“KRİZİN BEDELİNİ İŞÇİLER ÖDEMEYECEK”
Başkan Ünal, basın açıklamasında ekonomik krizin bedelini işçilerin ödemeyeceğini ifade ederek, “Sürekli sabırlı olmamız istendi. Ama bıçak kemiğe dayandı. Bundan sonra sözümüzü meydanlarda yüz binler ile söyleyeceğiz. Ekonomik krizin bedelini işçiler olarak biz ödemeyeceğiz” şeklinde konuştu.
MASRAFLAR YURTTAŞLARIN CEBİNİ YAKIYOR
Gıdaya gelen zamların cep yaktığını belirten Başkan Ünal, “Markete, pazara, temel tüketim ürünlerine, tepeden tırnağa her şeye her gün zam geliyor. Dün aldığımızı aynı fiyatla bugün alamaz olduk” dedi.
Başka Ünal, konut kiralarının artığını belirti. Eğitim masraflarının karlında velilerin zorlandığını ifade eden Başka Ünal, “Büyükşehirlerde ev kiraları ortalamada asgari ücretin üzerine çıktı. Okullar açıldı, eğitim masrafları altından kalkılamaz bir hale geldi. Analar, babalar ‘Çocuğumuzu okula nasıl göndereceğiz’ dedi.
Başkan Ünal, açıklamasında şu ifadelere yerdi: “Elektriğe ve doğalgaza geçtiğimiz aylarda yüzde 38 zam geldi. Önümüz kış İşçisi, emeklisi kışı nasıl geçireceğiz diye kara kara düşünüyor. Kişi başına düşen gelir artıyor ama işçinin ve emeklisinin geliri değil sefaleti artıyor. İşçilerin milli gelirden aldığı pay azalırken işverenlerin payı her geçen gün artmaktadır. Buradan tekrar söylüyoruz: Asgari ücretin açlık sınırının altında olduğu, en düşük emekli maaşının asgari ücretten de düşük olduğu bir toplumda huzuru tesis etmek mümkün değildir. Sosyal barış olmaz.”
VERGİDE GELİR ADALETSİZLİĞİ
Başkan Ünal, ülke de vergide gelir adaletsizliği olduğunu dile getirerek, “Ülkemizde gelir adaletini sağlamak için vergide adaletin sağlanması gerekir” diye belirti.
İşçilerin 12 ay çalışıp 2,5 ayını vergi olarak verdiğini belirten Ünal, “İşçiler 12 ay çalışmakta ve fakat 2,5 aylığını vergi olarak ödemek zorunda kalmaktadır” dedi.
Ünal, basın açıklamasını şu şekilde sürdürdü: “Yaptıkları her harcamada KDV’si, ÖTV’si olmak üzere ödediği dolaylı vergi var. Vergi sisteminde acil olarak düzenleme yapılmalıdır. Gelir vergisi tarife basamakları ve oranları kabul edilebilir düzeyde güncellenmelidir. İşçi ücretlerinin üzerindeki vergi yükü azaltılmalıdır. Gelir vergisi tarifesi ilk basamağı, geçmiş yıllarda olduğu gibi, brüt askeri ücretin 12 katından az olmamalıdır. Gelir vergisi oranı bütün işçiler için yüzde 15’te sabitlenmelidir. İşçilere yapılan sosyal amaçlı ödemelerden vergi kesilmemelidir.”
KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ
Yurttaşların toplu iş sözleşmelerinde yaşandığını ve kamuda dengesizliği oluştuğunu ifade eden Ünal, “Kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinde yaşanan sıkıntılar biliniyor. 2023 yılında Çerçeve Anlaşma Protokolü kapsamında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihleri farklıdır. Enflasyonun yüksek olması sebebiyle, sözleşme başlangıç tarihleri arasındaki bir aylık zaman farkı bile ücret zammı açısından soruna yol açmıştır. Kamuda bir ücret dengesizliği ortaya çıkmıştır. Bu sorun işyerlerinde huzursuzluğa yol açmaktadır. Ücretlerde ortaya çıkan farklılık, çalışma barışını ve üretimi olumsuz noktaya taşıyabilecek noktaya gelmiştir. Acilen, ek çerçeve anlaşma protokolü yapılması talebimizi yaptık. Yürürlük başlangıç süresi ocak ayı olanlarla, 1 Şubat ve ilerleyen aylarda olan toplu iş sözleşmelerindeki ücret zammı oranı arasındaki fark ortadan kaldırılmalıdır” şeklinde konuştu.
Başkan Ünal, Sosyal güvenlik sisteminde (SGK) sorunlar olduğunu ve bu sorunlar üzerin yenilerinin eklendiğini dile getirerek, Sosyal güvenlik sistemimizde birçok sorun çözüm beklemektedir. Ancak bu sorunlara yenileri de eklenmektedir. Emekli aylığı bağlanmasında geçmişte yapılan düzenlemelerin ne anlama geldiği bugün daha iyi anlaşılmaktadır. Aynı işyerinde aynı dönemde çalışan iki işçiye emekli aylığı başvuru tarihleri farklı olduğu için farklı aylık bağlanabilmektedir. Uygulanan sosyal güvenlik sistemi nedeniyle, enflasyon farkının yüksek olduğu bu dönemde, 2024 yılı içerisinde emekli aylığı talebinde bulunanların emekli aylıkları, 2025 yılında başvuracaklara göre daha fazla olacaktır. Bu durum birçok işçinin emeklilik başvurusu yapmasına sebep olmaktadır. Nitelikli çalışanlar oluşacak fark sebebiyle emekli olmayı tercih etmektedir. Bu mağduriyetin yaşanmaması için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır. İşçinin hak kaybına uğramasının önüne geçilmelidir” diye belirtti.
“YAŞASIN EKMEK, BARIŞ VE ÖZGÜRLÜK MÜCADELEMİZ”
Türk İş Antalya Şube Başkanı Cemil Ünal, basın açıklamasına şu ifadelerle son veridi. “Geçimini emeği ile sağlayan işçilerin emeklilik döneminde önemli bir güvencesi alacağı kıdem tazminatıdır. İşçiler geçmiş yıllarda kıdem tazminatları ile iyi kötü bir ev alabilmekte, çocuklarını evlendirmekteydi. Bu sebeple yıllarca kıdem tazminatına her el uzatıldığında, meydanlarda ‘’Kızımın çeyizi oğlumun düğün parası ‘’dedik, ortadan kaldırılmasına karşı durduk. TÜRK-İŞ olarak verdiğimiz mücadeleyle bugüne kadar kıdem tazminatına dokundurtmadık. Ancak kıdem tazminatı da zaman içinde eridi. Kıdem tazminatı tavanı uygulaması işçilerin mağduriyetini her geçen gün artırdı. Bu mağduriyetin ortadan kaldırılması için kıdem tazminatı tavan miktarının brüt asgari ücretin 7,5 katı olması gerekmektedir. Yaşasın ekmek, barış ve özgürlük mücadelemiz.”
